Suis-je vraiment au top dans tout ce que je fais? Quand contrôler davantage ou déléguer vraiment ? Comment amener mes collaborateurs à oser dire ce qu’ils pensent ? Comment motiver mon équipe à s’impliquer à fond ?
Formation de 3 jours réservée aux patrons de PME et conçue de façon interactive et participative, elle mêle habilement apports théoriques, partage d’expériences et mises en situation.
Connaître mon style de leadership 10% d’énergie en moins dans mes points faibles, c’est 20% d’efficacité en plus dans mes points forts
Communiquer avec impact, motiver et impliquer Les gens qui se développent au travail sont plus productifs, investis et stables
Développer l’autonomie et la prise de responsabilité M’appuyer sur des rôles clairs et bien assumés pour piloter à long terme sans être tout le temps le nez dans le guidon
Jongler avec le temps et le stress Déployer ma pleine puissance en harmonie avec mon entourage