Il existe 4 ou 5 outils de personnalité au monde qui ont fait leurs preuves. L’Ennéagramme est le plus ancien, il est enseigné à l’université depuis les années ‘70 et fait l’objet aujourd’hui de nombreuses recherches et publications.

Son originalité majeure est d’articuler les 3 centres (instinctif, émotionnel et mental) correspondant aux 3 étages du cerveau (reptilien, limbique et cortical), dont les études récentes ont démontré le fonctionnement triunique. Nous sommes bien constitués de 3 formes d’énergie,  3 modes de présence au monde (sensation, sentiment, pensée) qui sans cesse se relaient, s’interpénètrent mais sont aussi en tension.

Pour entamer la certification proprement dite en Ennéagramme, il est nécessaire d’avoir une connaissance de base, correspondant aux 3 premiers niveaux offerts par les instituts français et que nous suivons également en Belgique, à savoir:
• niveau 1 : découvrir les 9 bases (2 jours)
• niveau 2 :  interactions entre les 9 bases (2 jours)
•  niveau 3 :  sous-types et évolution personnelle  (2 jours)
La certification proprement dite à l’usage du HPEI se passe en 6 jours:
•  2 jours sur les différenciations entre les 9 bases et la technique de questionnement individuel;
•  2 jours sur la dynamique tensionnelle de chaque base et son lien avec l’évolution personnelle;
•  2 jours sur la déontologie, la pédagogie et les applications en coaching et accompagnement, avec l’examen de certification.
Notez qu’un travail important est demandé entre les 3 sessions: enregistrement d’entretiens de questionnement menés par les candidats et préparation d’exposés thématiques.

Tous les renseignements sur les dates, lieux et prix se trouvent sur www.enneagramme.be

Philippe Halin et Jacques Prémont sont psychologues cliniciens (UCL), psychothérapeutes, coaches et formateurs.
Ils interviennent en entreprises et dans le secteur non-marchand sur des thématiques de management, leadership, communication, gestion de conflits et développement personnel.
Premiers formateurs belges certifiés en Ennéagramme par Eric Salmon (C.E.E., Paris), ils utilisent cet outil depuis 1999. Ensemble, ils ont mis au point le HPEI (Halin Prémont Enneagram Indicator), questionnaire validé scientifiquement. Ils ont développé l’Ennéagramme Evolutif et ont publié Comprendre et pratiquer l’Ennéagramme. 9 chemins vers le meilleur de soi et des autres chez InterEditions en 2007.

L’Ennéagramme est un système dynamique d’étude de la personnalité. Il permet de repérer parmi 9 bases possibles celle qui constitue notre mode spontané de perception et de réaction au monde extérieur.

Il travaille à la fois sur les modes d’attention, les motivations et les comportements quotidiens de chacun. Il recoupe clairement les grandes catégories du DSM IV.

Il permet aussi de repérer les ressources complémentaires (les autres bases de per sonnalité) auxquelles nous faisons appel à des moments précis. Il est par nature tensionnel, évolutif, orienté vers le développement.

«Là où va notre attention, là va notre énergie»: la pratique de l’Ennéagramme se base sur l’auto-observation des modes d’attention spontanés qui nous accompagnent, pour le meilleur et pour le pire. La «base» de personnalité apparait de plus en plus clairement à celles et ceux qui le pratiquent. La mise en place de l’«observateur intérieur» induit un mouvement naturel de mise à distance de son mécanisme répétitif et permet de s’ouvrir à d’autres modes de fonctionne ment.

L’Ennéagramme est particulièrement puissant dans le développement personnel et professionnel: connaissance de soi, orientation de carrière, leadership, communication,... Il permet de toucher au plus profond de la motivation des personnes et de leur singularité.

Il est un outil de premier choix pour les coaches, formateurs, responsables des ressources humaines.

La base 1 est appelée Perfectionniste dans beaucoup de livres et on la décrit comme respectueuse des règles. Or, si la plupart du temps, elle râle sur ceux qui les transgres sent, elle le fait elle-même à des moments précis, tout en se justifiant intérieurement.

Réduire l’Ennéagramme à des types de comportement est donc largement réducteur, voire trompeur: nos contradictions internes, nos tensions entre des pôles opposés nous révèlent bien plus sûrement. C’est sur cette base que nous avons retravaillél’Ennéagramme.

Le questionnaire HPEI est basé sur ces tensions et est aujourd’hui le seul questionnaire scientifiquement validé en français qui fait apparaitre la base de départ d’une personne et ses ressources complémentaires.
Il est un outil précieux au service du coach et du formateur confrontés à l’incroyable variété des comportements de chaque base.
Concrètement, le HPEI offre:
•   une plate-forme informatique paramétrée pour chaque formateur/ coach;
•   une passation on line sécurisée et personnalisée (chacun reçoit des questions spécifiques en fonction des premières réponses);
•   un rapport court ou un rapport détaillé, selon le choix du formateur/coach;
•   des recherches permanentes supervisées par un Comité Scientique International;
•   des formations complémentaires, des outils et un support personnalisé aux formateurs/coaches.